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スタッフインタビュー

吉川 綾奈さん

野ハルカス近鉄店

吉川 綾奈さん(26)

『ミキハウスで子どもたちを笑顔に』

以前は5年間保育士として働いていました。保育園では学年関係なく、「先生、このTシャツとくつは私のお気に入りだよ」と満面の笑みで教えてくれたり、ミキハウスの服を見て、「ブーブー!」「くまさん」と小さな子ども達がおしゃべりをしていたり…。そのときの嬉しそうな顔が印象的で、ファッションって、子どもの一日を楽しくさせる大きな力があるんだと実感しました。違うフィールドで子ども達と関わりたいと思い始めたとき、次は販売員としてたくさんの人に笑顔を届けたいと思うようになりました。

『やりがいや温かい喜びを実感しています』

初めて出会うお客様に、帰り際「サイズがピッタリのプレシューズを選んでくれてありがとう」や「出産祝いのプレゼント渡すのが楽しみだわ」と笑顔で言ってもらえたり、数ヶ月の小さい赤ちゃんがTシャツや帽子や靴を身につけるお手伝いをしたときに笑顔を見せてくれたりすると、この仕事をしていてよかったなと思えます。みなさんもミキハウスのアルバイトでそんな温かい喜びを見つけられるはずです。ぜひ、ミキハウスで一緒にお仕事を頑張りませんか?

長谷川 奈津美さん

丘京王店

長谷川 奈津美さん(33)

『子育て経験は最大の強み』

かつての婦人服の販売経験と自分の子育ての経験を活かし、ベビー・子ども服の販売にもチャレンジしてみたいと思いアルバイトを始めました。現在は主に、新生児・ベビー向けのブランドであるミキハウスファーストに立たせていただいているのですが、接客においての最大の強みは自分自身の「子育て経験」です。この経験を活かして、お客様のライフスタイルに合ったご提案をスムーズにできるよう努めています。また、少しでも多くお客様のお気持ちを汲み取れるよう、日頃からお客様お一人おひとりとの出会いを大切にすることを心がけています。

『仕事と子育ての両立が無理なくできます。』

子どもに理解のある職場なので、子育てと仕事を無理なく両立できています。スタッフの皆さまのサポートに感謝し、その分、自分にできることは何かしっかり考えながら日々働かせていただいています。子育てもしつつ、何かを頑張って自分自身の接客スキルも上げていきたい欲張りな自分です。ミキハウスでは、先々の自分の姿をイメージでき、明確な目標を持つことができます。「日々精進して頑張るぞ!」と自然に思える素敵な職場です。ショップ店長やマネージャーに「この人なら任せられる」と思っていただけるようになりたいです。

唐 昊君( トウ コウクン)さん

大丸店 

唐 昊君( トウ コウクン)さん(29)

『自分の語学力を活かして、誰かの力になりたい』

以前ホテルで仕事をしていた頃から、〈自分の語学力を活かして誰かの力になりたい〉〈日本の「おもてなし」に携わる仕事がしたい〉という想いがあったので、外国人のお客様が多く、接客のクオリティも高いミキハウスでアルバイトをしようと決めました。中国人のお客様に中国語でご案内することで、お客様との距離が縮まりますし、ご不便なく満足してお買いものしていただけていると感じています。ミキハウスでのお買い物が楽しい旅行の思い出になるよう、これからもお客様に寄り添ったおもてなしのできる接客を心がけていきたいです。

『毎朝、お店でスタッフとあいさつを交わすのが楽しみです!』

ショップの雰囲気はとてもフレンドリーです。子ども服の接客販売は初めてで何もわからない私に、先輩たちは1から教えてくれ、いつもそばで温かく見守ってくれます。ミスをしてしまった時も、まず優しく声をかけてくれて、「もっとこうしたらいいよ。」と、自分の経験も踏まえてきちんと説明してくれるので「もっと頑張らなきゃ」という前向きな気持ちになれます。
勤務日は毎朝、ショップで「おはよう」とあいさつするのが楽しみです。

服部 茜さん

屋髙島屋店

服部 茜さん(22)

『ショップにはたくさんの人たちとの出会いがある』

ミキハウスのアルバイトの良いところは、自分の知識が増えていくということはもちろんですが、普通だと出会うことのできない幅広い年齢層の方々と接することでいろいろなお話が聞けることがとても楽しいです。また、来店されるお子様の成長を感じたり、選んだお洋服やシューズなどをすごく大切にしてくださっている姿を見ると、仕事のやりがいを感じます。

『家族の大切な日を「幸せな思い出」にするお手伝い』

ミキハウスでのお仕事の中で、心に残っている出来事があります。小学校の入学式のお洋服をご購入してくださったお客様が、お子様の着用しているお写真を見せにご来店してくださった時のことです。卒園式でも少しコーディネートを変えてそのお洋服を着てくださったそうで、卒園式と入学式のお話をたくさん聞かせてくださいました。その時「このお洋服にしてよかった!」とお礼の言葉をいただけたことは私にとって励みになり、お子様の大切な日のお手伝いができた喜びを実感しました。販売する人によってミキハウスの魅力は何倍にも輝きます。これからも人との繋がりを大切にし、お客様に信頼されるFAになりたいです。

多田 美智子さん

西阪急店

多田 美智子さん(57)

『販売経験を活かして、かつ初心を忘れずに働いていきたい』

以前は他社で20年近くベビー用品の接客・販売の仕事をしていました。ミキハウスに入社して1年が過ぎ、これまでの経験を活かせていると同時に、今まで扱ったことのないアイテムを覚えたりその世界観を表現することが大変だと感じることもあります。ただ、どんなときも「お客様に商品の良さを精一杯お伝えしたい」という想いのもとショップに立ち、店長や周りのスタッフを見習いながら商品知識や顧客様作りについて前向きに勉強を重ねています。何年経っても「初心を忘れず」良い意味での緊張感をもって働いていきたいものですね。

『西宮阪急店のお母さん』

若いスタッフが「お母さん」と呼んでくれたり、「あ~!多田さんに売り上げ負けました~」と張り合ってきたり。孫が3人いる私にとっては本当に娘みたいなスタッフもいて、いつも元気をもらっています。だからその分、売り上げに貢献できるよう誰よりも早く接客についたり、経験から得た知識やスキルを後輩に伝えたり、悩みを聞いたり、自分にできることは一生懸命取り組むようにしています。
また、プライベートでは人生初のマラソンに挑戦!お仕事もプライベートも毎日がとっても充実していますよ。

採用までの流れ

最もベーシックな流れです。ご応募いただく時期や地域によって、多少流れが異なります。応募したいショップが現在募集中でない場合は、応募フォームより登録制度にお申込みください。求人があり次第、こちらからご連絡いたします。

《お電話でのお申込み》

勤務条件の確認後、面接の日時をお伝えします。

《フォームでのお申込み》

こちらから折り返しお電話またはメールでご連絡いたします。

《セミナー》・・自由参加

■ ステップアップセミナー
■ 子育てキャリアセミナー

《1次面接》

募集店舗または近隣店舗にて

《2次面接》

店長またはエリアマネージャーとの面接

《採用決定》

《百貨店面談・研修》

百貨店の方々との面談や百貨店で必要なマナーの研修
*配属店舗によって流れは異なる場合があります。

《勤務開始》

登録制度

ご希望の職種・店舗の募集がない場合は、登録制度をご利用ください。

現在は募集をしていない店舗・職種にあなたの情報を登録していただくことで、ご希望の店舗・職種で欠員が出た場合、優先的にご案内させていただく制度です。

登録制度のしくみ
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